Prison Break

Mezi zvyklosti mnoha dnešních firem stále ještě patří stupidní zvýrazňování „výše svých nejvyšších" počtem sekretářek.

A tak ti nejdůležitější pánové (výjimečně i dámy) mají nezřídka dvě i více sekretářek. Nápadně mi to připomíná senegalského strýce mého kamaráda Papy. I ten zbohatl a pořídil si novou manželku. Místy mi přijde, že velké firmy tajně praktikují islám (minimálně bod legálního mnohoženství). Dochází i k tak absurdním situacím, kdy jedna sekretářka volá klidně několikrát denně druhé, aby domluvily schůzku svých šéfů. A samozřejmě stejně jako senegalský strýc je nucen občas řešit rivalitu svých žen, rovněž i šéfovi se čas od času donese, že jeho sekretářky se fakt nemusejí.

Naštěstí jsou firmy, které již prohlédly neefektivitu a obecně zastaralost systému sekretářek, jež jsou často nuceny posluhovat svým šéfům jako manželky manželům v minulých stoletích nebo v některých zemích na jihovýchod od nás.

Jako v mnoha jiných případech i v této oblasti mne zaujalo, co provedli v brazilském Semcu. Ti když se rozhodli, že tuto pozici zruší, svolali několik schůzek, na kterých změnu oznámili. Konkrétně řekli, že do roka až dvou nebudou v Semcu žádné sekretářky, a samozřejmě vysvětlili důvod (ten hlavní – viz výše). Požádali je, aby si zkusili představit, co budou dělat v Semcu za pět let. A na základě následných rozhovorů se je pak snažili nasměrovat tam, kam si přály. Podle mých informací si všichni této změny nesmírně považují...

Celý článek naleznete zde: Zrušte sekretářky!